La Xunta abre el plazo para participar en el concurso de traslados y los sindicatos denuncian una carrera de obstáculos para que los funcionarios promocionen

Nota de prensa remitida por el Gabinete de Comunicación de la Xunta de Galicia:

La Xunta de Galicia abre el plazo para participar en el concurso de traslados en la Administración General, tal como establece la resolución publicada en el Diario Oficial de Galicia (DOG). La Xunta oferta un total de 1.308 plazas en este proceso, lo que supone un incremento del 20% respecto a la anterior convocatoria de 2013.

El modelo de solicitud está a disposición de las personas interesadas en la página web de la Xunta de Galicia, y el plazo de presentación rematará el próximo 8 de junio. En la resolución publicada ayer en el DOG se establecen las bases del concurso, incluidos los requisitos de participación, la valoración de méritos o las plazas ofertadas.

El concurso de traslados es un procedimiento mediante el cual la Administración cubre los puestos de trabajo vacantes, para que el personal funcionario pueda cambiar voluntariamente de puesto de trabajo a otro que se adapta mejor a sus preferencias. Así, se garantiza el derecho a la movilidad de los empleados públicos sin que suponga un aumento de costes.

Además, un empleado público puede obtener una plaza en un lugar más próximo a su zona de residencia, reduciendo desplazamientos diarios y favoreciendo la conciliación de su vida familiar y laboral. También permite mejorar la progresión profesional de los trabajadores, puesto que los participantes en los concursos de traslados pueden acceder a una plaza de mayor nivel.

Este concurso oferta 1.308 plazas, pero las posibilidades de movilidad que ofrece son mayores porque las plazas de los funcionarios que obtienen destino son posteriormente ofrecidas a los funcionarios en función de sus preferencias. Por lo tanto, los funcionarios pueden obtener no sólo las 1.308 plazas que se ofrecen, sino también aquellas que quedan vacantes por sus actuales ocupantes. De este modo, los traslados potenciales se duplican.

La oferta afecta a los cinco grupos del Cuerpo de la Administración General: el cuerpo Superior (A1), de Gestión (A2), de Administrativos (C1), Auxiliar (C2) y Agrupación Profesional –el antiguo cuerpo subalterno-. La última provisión de puestos de trabajo para los Cuerpos Generales de la Administración General tuvo lugar en el año 2013. En aquel momento, habían sido convocadas para el concurso de traslados 1.085 plazas, con 990 plazas adjudicadas y 2.886 participantes.